El referido taller será dictado por la
Socióloga Lilibeth Ortegano, adscrita a la Gerencia de Comunicaciones y
Relaciones Púbicas de la mencionada empresa, y consta de una dinámica, apertura
de un ciclo de preguntas y respuestas y reflexiones finales.
Sobre la trascendencia de este curso
se pronuncia el presidente de Hidrosportuguesa, Renny Montilla, para quien el
manejo de estas herramientas es interesante, dado que el personal tiene que
internalizar y responder a las normativas de la organización en la cual
transcurre la mayor parte de su tiempo.
La Charla, será facilitada en la Zona
Industrial del municipio Araure, en donde han sido convocados los trabajadores,
para dar inicio al análisis de la nueva estructura de la empresa.
El entrevistado detalló, que este
consta de la filosofía de gestión, una parte
de valores, creación, la visión, la misión, hacia dónde se orienta la empresa,
su crecimiento y perspectivas; lo cual se relaciona con la misión, visión y la ética de la labor que desempeña cada
trabajador, en perfecta concordancia con estos mismos ordenamientos de la
hidrológica.
“Los principios generales de la Unidad de Instituciones
se fundamentan en el fortalecimiento de la imagen corporativa entre los
trabajadores, a los fines de mejorar la opinión que éstos tienen de su organización,
a la vez que se busca perfeccionar la percepción que el público externo tiene
de la empresa”, subrayó.
Se tiene previsto que dicho taller sea
replicado en cada una de las unidades y al terminar este cono, será impartido
este curso en la zona de Guanare y en cada uno de los municipios.
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