Así lo indicó Renny Montilla,
Presidente de la empresa hídrica, acompañado de Ibrahim Delgado, vocero
principal del Consejo de Trabajadores, quienes explicaron que la alternativa es
ofrecida a través de la oficina de
Bienestar Social, unidad adscrita a la Gerencia de Talento Humano para dar
respuesta a los trabajadores interesados en adquirir alimentos regulados y
combatir la guerra económica, distribuyó.
Refirieron las representantes de Hidrosportuguesa,
que se benefició la nómina completa de
la hidrológica, tanto del Cono Norte como del Cono Sur, conformada por un total
de 450 trabajadores.
“A cada trabajador le correspondió 3
kilos de ese producto en esta actividad que fue organizada conjuntamente con el
Consejo de Trabajadores, encabezado por Ibrahim Delgado.”, puntualizaron.
“La intención de Bienestar Social y de
esa instancia que agrupa a los trabajadores es buscar este tipo de beneficios
para la fuerza laboral, y que estos no
caigan en el bachaqueo”, reconoció.
Recordaron los servidores públicos,
que el trabajo común desde La Presidencia de la empresa hídrica, Bienestar
Social y el Consejo de Trabajadores se inició en el año 2013, cuando se
conformó este último.
Fueron enfáticos al señalar, que esta
mancomunidad ha permitido en el transcurso de los últimos cuatro años, la
perfecta comunicación dentro de esta área específica de esta hidrológica.
“Desde hace cuatro años mediante
convenios que tenemos con diversas cooperativas y empresas de producción
socialista, ofrecemos a los trabajadores de Hidrosportuguesa grandes soluciones
a las necesidades de alimentación y salud más apremiantes”, explicaron
En esta empresa hidrológica, y en
particular desde Bienestar Social, área adscrita a la Gerencia de Talento
Humano, se construye una cultura
orientada al servicio de los trabajadores y trabajadoras.
En tal sentido, adujeron que, “este es
nuestro pequeño aporte a la familia hidrológica portugueseña, lo que permite un
mayor nivel social de tranquilidad dentro de los trabajadores y trabajadores”.
Por su parte Omaira Gómez, encargada
de Bienestar Social, considera interesante la experiencia de laborar por el
bienestar común: “Si tomamos en cuenta la economía nacional en estos últimos
años podemos apreciar aún más el gran dinamismo alcanzado por esta
hidrológica”.
La hidrológica estadal ha acumulado
larga experiencia en beneficio de los trabajadores y en la iniciativa de los
jóvenes emprendedores.
Es así como se tiene excelentes relaciones
con la Empaquetadora de Producción Social “Zobeida La Muñequera”, para, “quien
siempre nos toma en cuenta para la distribución de azúcar”. Y adicionó: “Se
está en conversaciones con empresas como Alivensa, Proarepa, Café Venezuela,
entre otras”.
Reveló que “estamos en espera de que
se active el Código Sunagro para que nos puedan despachar. Los trámites están
bien adelantados”.
Directa y fácil
Sin duda, la entrega de este combo
cubrió las expectativas de los trabajadores y trabajadoras. Así lo confirma
Miriam Cordones, quien califica la jornada como espectacular, “ojalá se
verificara todos los meses, porque con la guerra económica, la usura y el
desabastecimiento no consigo alimentos. Ahora, mediante estos combos obtengo
este producto fácilmente y a precio acorde con
mi bolsillo. Esta azúcar llega a las manos de los trabajadores de manera
directa y fácil”, aseguró.
Voluntad férrea
De igual modo, el también trabajador
de esta hidrológica, Danny Rodríguez, se mostró agradecido, “estamos
agradecidos por la voluntad que han demostrado las personas que se encargan de
conseguir este beneficio, en especial la licenciada Omaira Gómez”.
Además, agregó que es fundamental que
ante la dificultad de conseguir alimentos mientras se trabaja, “se planifiquen actividades
como ésta para que los productos regulados lleguen a nuestras manos,
prácticamente sin movernos de nuestras labores, en caso contrario, tendríamos
que conseguirlos en el mercado especulativo, al triple de su precio real,
advirtió el trabajador”.
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